2024. 3. 5. 23:32 저축
청년드림청약통장이란?
청년드림청약통장은 청년들의 주택 구매를 지원하기 위해 국가에서 제공하는 특별한 통장입니다. 이 통장은 청년들이 주택을 구매하거나 장기적인 목표를 달성하기 위해 대출을 받을 수 있도록 돕는 제도로, 특별한 혜택과 우대조건을 제공합니다
가입 방법 및 조건
혜택
주의사항
청년드림청약통장 혜택
항목 | 내용 |
이자율 | 최대 연 4.5% |
월 납입액 | 최대 100만원 |
비과세 혜택 | 이자소득 500만원까지 |
대출 조건 | 분양가의 80%까지, 최대 연 2.2% 금리 |
기존의 청년 우대형 종합저축과 청년주택드림청약통장의 차이점은 이렇습니다
항목 | 청년주택드림청약통장 | 기존 청년우대형 주택청약종합저축 |
이자율 (금리) | 상승 (우대이율 1.7%p 지급) | 기존보다 높음 |
일부인출, 중도인출 가능 | 가능 | 불가능 |
납입한도 | 최소 월 2만원 ~ 최대 100만원 | 월 2만원 ~ 50만원 |
명의변경 가능 | 가능 (상속인의 명의로 변경) | 불가능 |
청년주택드림청약통장은 높은 금리와 일부인출, 중도인출 가능 등의 혜택을 제공하며, 기존 청년우대형 주택청약종합저축보다 더 많은 유연성을 가지고 있습니다
제 생각에는 금리가 높다는 점은 많은 금액을 넣는 용도도 아니고 납입액의 40% 소득공제도도 아니고 실질적으로 청년분들에게
가장 좋은 점은 청년주택드림대출이 된다는 점인것 같습니다
2019. 7. 8. 09:48 투자
혹시 “우리사주”라고 들어보셨나요? 아마 공기업 등이나 일정 규모 이상회사에 다니시면 들어보셨거나 도입해서 주식을 취득하고 있는 분도 계실겁니다
도입 취지는 근로자가 자신이 근무하는 회사의 주식을 취득할 수 있는 제도를 통해 주식을 살 수 있게 해주는 제도입니다
그냥 자기 회사 주식을 산다? 그러면 직원들 입장에서는 자기 회사 주식이 좋으면 그냥 사면 되는데 꼭 이런 제도를 도입해야 하는지 궁금하실겁니다
먼저 회사의 입장은
그럼 직원들의 입장에서 좋은 점은 뭐가 있을까요?
<참조 : 국세법령정보 시스템>
예를 들어 중소기업이 아닌 회사에 매년 400만원을 우리사주를 샀고 4년 이상 보유했다고 하면 1600만원치 주식을 샀을거고 4년이 지난 시점에는 1600만원 보다 상승/하락 한 가격이 되어 있을겁니다 주식이 상승해서 2000만원이 됐다고 치면 2000만원을 다 찾는다고 했을때 75%는 감면을 해주고 대신 25%인 500만원을 인출하는 그 해의 근로소득으로 계산한는다는 뜻입니다 다시 말해 그냥 보너스(상여금)500만원 더 받는걸로 처리가 된다는 뜻입니다 그래도 우리는 매년 400만원에 대해 4년 동안 소득공제 혜택을 봤고 주식을 팔아서 인출한 그 해만 나의 소득세 세율인 16.5~46.2% 세율로 납부하면 된다는 뜻입니다
4. 주식이므로 매년 배당을 한다면 배당금이 발생할 수도 있습니다. 우리나라는 주식 배당을 잘 안하지만 그래도 최근에는 좀 하는 추세라서 배당금이 발생할 수도 있습니다 그러면 배당금을 받을때 내는 세금인 배당소득세 또한 비과세 됩니다
이제 주의할 점입니다
이렇듯 조금은 낯설고 어려운 우리사주 제도에 대해 알아봤습니다
제가 생각하기에는 회사만 괜찮다면 정말 좋은 제도 인것 같고 주변에서 우리사주를 통해 수익을 낸 사람들도 좀 봤습니다 그러니 잘 알아보시고
수익실현+세금혜택의 2마리 토끼를 잡으셨으면 좋겠습니다
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